¿Cuánto te ahorras tercerizando tu TI?
Mueve los sliders y descubre el costo real de un equipo TI interno vs un outsourcing profesional — con cifras del mercado peruano 2026.
Calculadora
Tu situación actual
Incluye empleados con PC, laptop, correo corporativo o sistema.
Promedio Lima 2026: S/ 4,500 (junior) – S/ 6,500 (senior).
1 técnico TI in-house
S/ 106,200
por año
Sueldo bruto × 12 × 1.45 (CTS, EsSalud, gratificaciones, vacaciones) + S/ 10,500 anual en laptop, capacitación y licencias.
Outsourcing Byrtec
S/ 66,000
por año · S/ 5,500/mes
SLA contractual, mesa de ayuda, CIO fraccional, herramientas pro incluidas, sin riesgo de rotación.
Ahorro estimado
S/ 40,200
= 38% menos vs in-house
Sin contar continuidad operativa, diversidad de skills, ni el costo de rotación de personal (15–30k S/ por reemplazo).
Esta calculadora usa promedios de mercado peruano 2026. Para una propuesta personalizada con SLA específicos, niveles de cobertura y herramientas incluidas, descárgate el reporte PDF detallado o agenda una llamada de 30 minutos sin compromiso.
Supuestos de la calculadora
- Sueldo bruto + 45% en cargas sociales (CTS, EsSalud, gratificaciones, vacaciones).
- Costo fijo anual de S/ 10,500 por analista (laptop, capacitación, licencias, varios).
- Tarifas outsourcing escalonadas según número de usuarios atendidos.
- Cantidad recomendada de analistas in-house según tamaño de empresa.
- Valores promedio del mercado Lima Metropolitana 2026.
Lo que esta calculadora NO incluye
Hay factores difíciles de cuantificar pero igual de importantes que el costo directo: continuidad operativa (¿qué pasa si tu analista renuncia?), diversidad de skills (un proveedor tiene 8 especialistas; tu interno, uno), y costos ocultos de rotación (cada reemplazo TI cuesta S/ 15,000–30,000 en head-hunting + onboarding).
Lee el análisis completo en el blog →